La Iniciativa de Comercio Ético es una alianza de compañías, Organizaciones No Gubernamentales (ONG), y organizaciones de comercio dedicadas a promover las buenas prácticas en el creciente mercado del comercio justo.

La Iniciativa de Comercio Ético trabaja en crear y aplicar un código de conducta para mantener buenos estándares de trabajo y remuneración entre los productores de comercio justo.

La Iniciativa de Comercio Ético promueve el consumo ético a través de una alianza de empresas, organizaciones no gubernamentales y sindicatos.

El objetivo fundamental de la iniciativa es “asegurarse que las condiciones laborales de los trabajadores que producen bienes para el mercado británico se ajustan o sobrepasan los estándares laborales internacionales.”

Mejorar de manera efectiva las condiciones laborales de los trabajadores de los países en desarrollo

ETI pretende mejorar las condiciones laborales a través de la aplicación de un código de conducta (Código Base), a través de distintos procedimientos:

• Las ONG, distribuidoras y empresas que forman parte, en calidad de miembros, de la Iniciativa de Comercio Ético, trabajan conjuntamente para identificar las buenas prácticas durante la integración del Código Base. A continuación, ETI promueve y comparte la buena práctica a través de proyectos experimentales y de investigación, así como mediante publicaciones, seminarios, conferencias, presentaciones en eventos de terceras organizaciones y el propio sitio web de ETI.
• ETI anima a las empresas a que adopten el código de conducta de la organización en sus cadenas de suministro.

El código de conducta o Código Base de ETI

El Código Básico se divide en 9 puntos:

• El empleo se elegirá libremente.
• Se respetará la libertad de asociación y el derecho a las negociaciones colectivas.
• Las condiciones de trabajo serán seguras e higiénicas.
• No se empleará mano de obra infantil.
• Se pagará un salario digno.
• Las horas de trabajo no serán excesivas.
• No habrá discriminación.
• Se proporcionará un trabajo regular.
• No se permitirá un trato inhumano o severo.

El propósito de la ETI es “identificar, desarrollar y fomentar una buena práctica en relación a la implementación de códigos de práctica laborales”. Los principios de integración del Código Básico son:

• Compromiso efectivo e inequívoco de la empresa u organización para integrar de manera efectiva el Código Básico.
• Monitorización, verificación independiente y elaboración de informes.
• Fomento de la concienciación y formación.
• Acciones correctivas (propuestas de mejora continuada, exigencia del cese inmediato de incumplimientos graves o, en su caso, extinción de cualquier relación comercial con el suministrador que incumple reiteradamente).
• Procedimientos de gestión, fijación de precios e incentivos.

Miembros de ETI

Existen empresas, sindicatos y ONG que, en calidad de miembros de ETI, aplican su Código Base:

• Empresas miembro: Adolfo Domínguez, ASDA Cadena de Supermercados, Associated British Foods, Boots, Chiquita International Brands, Co-operative Retail Cadena de Supermercados, DCC Corporate Clothing, Debenhams Retail, Dewhirst Group, Ethical Tea Partnership, Flamingo Holdings, Fyffes Group, Gap Inc, Greencell, Inditex, London Underground, Madison Hosiery, Marks & Spencer, Marshalls, Monsoon Accessorize, Mothercare, New Look Retailers, Next Retail, Pentland Group, Premier Foods Vendedores de Indumentaria, Quantum Clothing Group, Ringtons, Rohan Designs, Rombouts, Sainsbury’s Cadena de Supermercados, Supremia, Tesco, The Body Shop International Productos de Aseo Personal, Typhoo Tea, Union Coffee Roasters, WH Smith, WIBEDCO, William Lamb Footwear, World Flowers.
• Sindicatos miembro: International Trade Union Confederation ITUC (Confederación Sindical Internacional); International Textile, Garment and Leather Workers’ Federation ITGLWF (Federación Internacional de Trabajadores de Textiles, Vestido y Cuero); International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations IUF (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación); The Trades Union Congress TUC.
• ONG miembro: Africa Now, Anti-Slavery International, CAFOD, CARE International UK, Central American Women’s Network (CAWN), Red de Mujeres Centroamericanas, Christian Aid, Ayuda Cristiana, Dalit Solidarity Network UK, HomeWorkers Worldwide, National Group on Homeworking, Oxfam GB, Quaker Peace and Social Witness (Religious Society of Friends), Sociedad Religiosa de los Amigos, Save the Children, The Fairtrade Foundation, Traidcraft Exchange, TWIN Trading, Women in Informal Employment: Globalising and Organising (WIEGO), Women Working Worldwide (WWW).

La Iniciativa de Comercio Justo es financiada a través de las cuotas de sus miembros (un 60% del presupuesto en la actualidad) y una subvención del Departamento de Desarrollo Internacional británico (40%).